Estamos chegando ao fim de mais um ano. Em meio às atividades que você realiza diariamente, a todos os compromissos, reuniões, decisões, você costuma parar pra pensar nos objetivos que o movem? O que faz com que você acorde todos os dias? Em outras palavras, qual é o propósito de sua empresa, ou seja, como o sonho que você estruturou contribui para a humanidade? Quando eu pergunto sobre o seu propósito, não estou me referindo ao produto ou serviço que você entrega, mas sim ao motivo pelo qual você faz isso, à contribuição que esse produto ou serviço proporciona às pessoas. De forma sucinta, o propósito tem o objetivo de responder à seguinte pergunta: Se a sua organização desaparecesse hoje, o que o mundo perderia? Você já parou pra pensar nisso?
O que vemos como motivo pelo qual muitas empresas não se preocupam com o propósito é o fato de que elas, na ânsia por buscar a diferenciação no mercado, se preocupam apenas em melhorar as características técnicas do que oferecem, buscando a excelência operacional; não que esse conceito não seja importante, ele é sim e muito, pois envolve melhorar o processo de execução através da busca da qualidade, da eficiência, da produtividade.
No entanto, um planejamento estratégico eficaz envolve não apenas a busca pela excelência operacional, mas também a descoberta e a disseminação do propósito da empresa, pois as ações de excelência operacional podem ser copiadas e o fato de atingir as metas não garante que a empresa seja amada pelos clientes e impacte o mercado positivamente. Quando a empresa enxerga a razão de ser dela (e isso vale não apenas para os sócios como também para os colaboradores), ela se comunica de forma mais eficiente no mercado e diminui consideravelmente o risco de ser percebida como “mais uma”.
E então, você enxerga qual é o propósito de sua empresa? Consegue utilizá-lo em prol de melhores resultados, relacionando-os com os seus objetivos e metas? Se precisar de ajuda conte conosco!
