Em áreas cada vez mais relevantes para a sociedade, como preocupações ambientais, sociais e governamentais, o ESG sintetiza padrões de conduta organizacional. Antes, apenas uma pequena minoria de pessoas estava interessada neste tema. Atualmente já é uma realidade em grandes empresas, em que seus acionistas estão levando esses fatores em conta antes de fazer investimentos.…
Leia Mais Um ambiente de trabalho sem uma comunicação clara, objetiva e transparente, dificilmente será um local bem administrado. Isso porque, os feedbacks contribuem diretamente para o desenvolvimento profissional e para a excelência na gestão. Essa ferramenta proporciona um ambiente saudável para a empresa, visto que é criado um espaço aberto ao diálogo, gerando maior motivação dos…
Leia Mais O fluxo de caixa é uma ferramenta utilizada para acompanhar e realizar o controle financeiro de uma empresa. Esse instrumento permite acompanhar em detalhe todas as movimentações de entrada e saída de valores em um determinado período. É através do fluxo de caixa que a empresa mantém a vida financeira da companhia organizada e ele…
Leia Mais De forma simplificada, um lead é um consumidor potencial que demonstrou algum nível de interesse nas suas ofertas e representam uma oportunidade de negócio. Normalmente, o possível cliente fornece dados pessoais como nome, e-mail e telefone em troca de conteúdos disponibilizados pela empresa, como e-books, versão teste de ferramentas, entre outros. Após esse contato inicial…
Leia Mais O ESG corresponde às práticas ambientais, sociais e de governança de uma organização. Apesar de não ser um conceito novo, esse conjunto de padrões para tornar uma empresa sustentável e consciente é a resposta das organizações em relação aos desafios enfrentados pela sociedade atualmente. Com essa crescente no mercado, separamos algumas tendências de ESG que…
Leia Mais Na área de vendas é necessário ter jogo de cintura para lidar com todo tipo de situação. Saber negociar é o diferencial que vai permitir desempenhar uma alta performance na área. Quando as discussões giram em torno de preços e o vendedor não consegue agregar valor ao produto ou serviço que está oferecendo, é muito…
Leia Mais À medida que o mundo se tornou completamente industrializado, as empresas passaram a desempenhar um papel fundamental na sociedade, que vai muito além dos produtos e serviços oferecidos primariamente por elas. As organizações, de modo geral, podem ser consideradas agentes da transformação e, por conta disso, também devem entregar valor e desenvolver o mercado. A…
Leia Mais Já dissemos anteriormente que os profissionais que atuam em uma empresa são um dos principais ativos da organização. Sem eles, não existe negócio. Tendo isso em mente, fazer a gestão de pessoas é essencial. Ela é relevante não apenas na adequação de questões trabalhistas, mas são grandes aliadas na realização de atividadesestratégicas para as empresas…
Leia Mais O planejamento, de qualquer natureza, é um dos alicerces no mundo corporativo. Sem a projeção de onde a empresa quer chegar e o plano de ações para atingir os objetivos, a chance de sucesso pode diminuir drasticamente. Um dos diversos tipos existentes e que é essencial para alcançar os escopos de curto e médio prazo…
Leia Mais A gestão de pessoas é um dos pontos mais fundamentais de qualquer estratégia de empresa, seja ela grande ou pequena. Independente de sistemas, produtos ou qualquer outro fator, ter pessoas engajadas é o ponto estratégico que fará sua empresa conseguir resultados melhores. Separamos nesse post 4 pilares fundamentais para fazer uma gestão estratégica de pessoas.…
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